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candidats

CDI encadrant-e espaces verts

chez VAL DE BRIE EMMAUS dans 94 - Val de Marne

CONTEXTE :

Val de Brie – EMMAÜS (VBE) est une structure associative qui porte des projets relevant de la solidarité. Elle s’inscrit dans le champ de l’Insertion par l’activité économique.

Dans le cadre de son activité « espaces verts » relevant du chantier d’insertion, VBE recherche un/une encadrant-e technique, qui partage les valeurs emmaüssiennes et dont les missions seront les suivantes :

I – LES MISSIONS

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice et l’autorité fonctionnelle du responsable technique, l’encadrant-e technique « espaces verts » organisera le travail en équipe afin de réaliser une activité de production tout en accompagnant les salariés en insertion dans une démarche de réadaptation professionnelle.

Il/elle assurera :
• L’établissement de devis, des procès-verbaux des chantiers.

• Des relations qualitatives avec nos clients, le développement du portefeuille clients de VBE (être en veille sur les potentialités de nouveaux marchés)

• La mise en place logistique des chantiers et leur planification

• La mise en œuvre des travaux liés à l’entretien des espaces verts : création de sentier, débroussaillage, élagage à hauteur d’homme, nettoiement urbain…

• Une gestion respectueuse du matériel dévolu à l’activité (entretenir correctement le matériel, s’assurer de son bon fonctionnement, identifier et rendre compte des nouveaux besoins en termes d’approvisionnement)

Il/elle sera en charge :
• De l’encadrement et du suivi des activités des salariés en insertion (échanges informationnels impératifs sur l’activité et le suivi des personnes auprès de la directrice, du responsable technique et de la chargée d’insertion professionnelle : la communication sera privilégiée pour une meilleure approche des parcours d’insertion)

• De la formation en direction des salariés lors de mises en situation de production et de l’évaluation des compétences acquises par ces derniers

• De la sécurité des salariés et de l’application des consignes de sécurité

• Des relevés des données nécessitées dans le cadre de rendu-compte : feuilles de présence des salariés, heures réalisées sur chaque chantier…

Il/elle participera aux réunions d’équipe, aux instances et aux réunions « partenaires » dès lors que sa présence sera jugée utile.

II – LE PROFIL DU OU DE LA CANDIDAT-E

• Diplôme professionnel de niveau V, ou IV, ou III (CAP/BEP/bac pro/BTS, ou titre
homologué de formation continue) du secteur d'activité, ou un autre niveau avec une
expérience de plusieurs années dans l'activité exercée : travaux paysagers, gestion de zones humides, aménagement forestiers, reconnaissance botanique, utilisation de tous les outils thermiques usuels, taille douce ou raisonnée des arbres et arbustes.

• Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle

• Connaissances de base en droit du travail

• Maîtrise de l’outil informatique : bureautique

• Permis B

• Aisance relationnelle, forte capacité d’écoute et de proposition

• Bonne aptitude pédagogique et managériale (aptitude à transmettre des savoirs et savoir-faire)

III - STATUT ET CONDITIONS
• CDI (2 mois de période d’essai – renouvelable)
• Durée de travail : 35 heures hebdomadaires
• Lieu de travail : interventions principalement dans le Val-de-Marne (le siège social de VBE se trouvant à Villiers-sur-Marne)
• Entre 2 000 et 2 200 euros (en fonction de l’expérience)
• Passe Navigo pris en charge par l’employeur à hauteur de 50%.
• Prise en charge de la mutuelle

Pour candidater, veuillez-nous faire parvenir votre CV et lettre d’accompagnement à l’attention de Laurence METIVET, Directrice de Val de Brie – EMMAÜS (VBE), à l’adresse suivante : secretariat@valdebrie-emmaus.org

La prise de poste est à pourvoir rapidement.


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Publiée à 18-06-2018
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