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candidat

CDI Chef d'équipe espaces verts

chez ESAT CMSEA dans 57 - Moselle

L’ESAT du CMSEA, établissement proposant des activités de production et de services permettant l’insertion professionnelle de personnes handicapées recrute :

Un (e) Chef d’équipe « Espaces verts »
(Moniteur (trice) Principal (e) d’Atelier selon la CC 66-Annexe 10).

Présentation du CMSEA
Le CMSEA (Comité Mosellan de Sauvegarde de l’Enfance de l’Adolescence et des Adultes), association spécialisée dans l’accompagnement des personnes ayant des difficultés d’insertion sociale ou professionnelle, compte 42 établissements et services et plus de 1 000 salariés. Ses champs d’intervention sont la déficience mentale, les troubles du comportement, les dysfonctionnements familiaux, l’usage de drogues et/ou l’exclusion sociale.
Basé à Montigny les Metz, l’ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) « Les Ateliers de Blory » est un des établissements du CMSEA. Il propose des activités telles que la restauration collective, l’entretien des locaux, la sous-traitance industrielle, l’entretien des espaces verts, réalisées par 123 travailleurs handicapés.

Missions
Appelé(é) à encadrer l’activité d’entretien des Espaces verts, le moniteur (trice) Principal(e) d’atelier aura à gérer, en appui de 6 moniteurs d’atelier, 42 travailleurs handicapés.
Placé(e) sous l’autorité du Chef de service, il/ (elle) :
 Coordonne en responsabilité les équipes « espaces verts » (prévoit, organise, contrôle les chantiers).
 Manage les moniteurs d’atelier (soutien, anime et supervise).
 Participe, en lien avec le service médico-social, aux activités de soutien des personnes en situation de handicap.
 Participe au développement commercial de l’activité « espaces verts ».
 Participe à la démarche qualité de l’établissement.

Compétences
Liées au métier de base :
 Connaissances solides dans le domaine des espaces verts (entretien et création).
 Capacité à conseiller un client.
 Réalisation de devis.
 Participe à l’élaboration de réponses à des appels d’offres.
Liées à l’encadrement de personnels :
 Qualités managériales.
 Ouverture d’esprit, esprit d’analyse et de synthèse, organisation, rigueur, curiosité, autonomie.
 Goût du travail en équipe pluridisciplinaire indispensable.

Formations et expériences professionnelles requises
 Titulaire d’un diplôme qualifiant dans le métier des espaces verts.
 Expérience professionnelle minimale de 5 ans réussie dans le domaine d’activité.
 Expérience confirmée d’encadrement d’équipe.
 Permis VL indispensable – PL souhaité.
 Connaissance du handicap appréciée et partage des valeurs associatives.
 Maîtrise de l’outil informatique (pack Office, ….).

Conditions
Poste à pourvoir dès que possible
 C.D.I.
 Temps complet 35h00 hebdomadaire.
 CCNT du 15 mars 1966 - Annexe 10.
 Rémunération brute mensuelle minimum : 1 847,19 €, négociable selon expérience.

CV et lettre de motivation à adresser
ESAT CMSEA
Madame la Directrice,
152 chemin de BLORY
57950 MONTIGNY LES METZ
secretariatdir.esat@cmsea.asso.fr


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Publiée à 08-09-2017
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